人力成本的不斷提高，企業開始采用開源節流的方式，進一步控制成本。例如對于剛剛成立的小公司而言，人事外包就是一種開源節流的方式。那么，武漢的人力資源公司包括哪些服務項目呢？

一般來說，武漢各個人力資源公司的服務內容都不相同，具體包括：

1、人力資源公司幫助企業代辦員工的錄用、調檔、退工手續、社保開戶變更手續、年檢手續、外來人員綜合保險。

2、人力資源公司幫助企業招聘所需人才。

3、人力資源公司可以為企業提供人事政策、法規咨詢、調解勞動爭議等。

4、人力資源公司可以提供調查員工的滿意度、調查薪資、擬定崗位描述。

5、人力資源公司代理參保人員醫療費報銷和生育津貼申領手續，代辦工傷認定、費用支付相關手續，退休審核手續。

以上五點是武漢人力資源公司最基本的五點服務內容，最重要的是企業需要根據自己企業的需求，選擇合適的項目合作。企業需要確定自己是需要技術型的人才、管理型人才、還是培訓人才，確定了需求，人事外包公司才能根據需要提供相應的人事外包服務。

技術型人才就是從事基本的人事服務，比如說招聘、員工錄入、社保開戶、社保繳納這種基礎的人事服務。

管理型人才是需要人事專員對目前公司的人事制度歸納問題，改正缺點的。需要整合人事流程，為企業做人力資源的相關規劃。

培訓型人才需要人事工作者對于新入職的人員進行相關企業文化的培訓，制作公司宣傳手冊等用品。

關于武漢人力資源公司服務內容的講解就是這些，企業需要根據自己的需求選擇合適的項目。武漢同創嘉恒人力資源服務有限公司是一家擁有豐富的人力資源經驗的公司，能夠為企業提供人事外包的服務。

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